Профспілка працівників державних установ м. Києва продовжила стратегічне партнерство з Київським міським центром зайнятості, підписавши Угоду про співпрацю на 2026–2028 роки з директором КМЦЗ Дмитром Новицьким.

Це рішення спрямоване на розвиток дієвого соціального діалогу та створення надійного «щита» для захисту трудових прав.

Оновлена співпраця передбачає об’єднання зусиль державного та громадського нагляду для посиленого контролю за дотриманням законодавства про зайнятість, щоб права кожного працівника були захищені на всіх рівнях. Особлива увага приділятиметься захисту прав членів профспілки, зокрема спільному реагуванню на випадки незаконних звільнень, порушень умов праці чи затримок виплат. Водночас для спілчан відкриваються нові можливості: вони отримають пріоритетний доступ до інформації про вакансії у державному секторі, зможуть долучитися до програм перекваліфікації та професійного навчання за підтримки Центру зайнятості, а також отримуватимуть фахові консультації щодо кар’єрного розвитку та правову підтримку у сфері працевлаштування.