Відбулося перше засідання Пленуму Київського міського комітету Профспілки, обраного ХІІІ звітною конференцією. Ця зустріч ознаменувала початок нової каденції та перехід від планування до реалізації масштабної Стратегії дій Профспілки на 2026–2030 роки.

Головним питанням порядку денного стало визначення ключових векторів роботи на наступний період. Учасники Пленуму не лише окреслили цілі, а й детально проаналізували критичні зауваження, висловлені під час звітної конференції.

Для ефективного виконання поставлених завдань відбулося повне внутрішнє перезавантаження структури. Сформовано та затверджено склад постійних комісій за основними напрямками діяльності. Кожна комісія отримала чіткий план роботи, синхронізований із загальною Стратегією.

Профспілка робить ставку на професіоналізм, тому Пленум затвердив довгострокові модульні плани навчання, розроблені спеціально для голів профорганізацій та фінансових працівників профкомів. До навчання, зокрема, включено питання розвитку лідерських навичок, правового захисту та комунікації, а також актуальні стандарти звітності та управління бюджетом. Модульний підхід дозволить поетапно підвищувати кваліфікацію активу без відриву від основної діяльності.